关于赢海科技

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SOCIAL RECRUITMENT


功以才成,业由才广。施展才华您需要舞台,我们诚邀您加盟大连海大赢海科技,一起携手未来!
公司承诺保护您所提供的个人资料的安全性,我们将采用各种安全防护措施帮助保护您的个人信息,使其不受到未经授权的访问、使用或披露。

 

职位名称

年龄要求

薪资待遇

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— 法定福利 —

LEGAL WELFARE


船舶安全管控

社保及公积金

根据当地政策的规定,每月为已与公司签订劳动合同的中国籍员工缴纳社会保险和住房公积金。社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。

建立规范化管理模式

法定假期

法定节假日:法定节假日:按照国家颁布的《全国年节日放假办法》执行。 

其他假期:员工满足休假条件的,还可享受产假、护理假、婚假、哺乳假、孕检假、丧假。

— 补充福利 —

SUPPLEMENTARY WELFARE


员工关怀

◉ 节日礼物

公司关爱员工,每逢佳节,便为员工送上一份心意满满的礼物。

◉ 生日会

赢海综合部每月精心策划生日会,大家欢聚一堂,在欢声笑语中度过一个又一个值得纪念的生日。

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多元化激励

◉ 优秀表彰

公司设有“年度优秀员工”、“进步奖”、“最佳新人奖”等多种奖项,以表彰有卓越表现的员工。

◉ 内部推荐奖

公司重视人才,为鼓励员工推荐优秀人才,设置内部推荐奖。

◉ 年度调薪

每年提供2次调薪机会,薪资提升有保障。

◉ 其他补贴

交通补助 公司暖心下午茶

— 个人发展 —

PERSONAL DEVELOPMENT


赢海科技始终坚信员工是公司最大的财富!
我们持续关注员工的发展与成长,努力为员工营造一个积极向上、持续学习与发展,开拓创新氛围。
在赢海科技,我们会为您提供充足的发展机会和资源支持,您将通过努力的工作和良好的业绩达到您的职业目标。
在赢海科技,无论您是职场小白,还是专业达人;无论您是初出茅庐,还是久经沙场;
我们都将为您提供各类培训和发展机会来提高您的各项职业技能。

 

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在赢海科技,我们通过多种能力发展方式助力员工专业技能、任务技能及软技能提升。

◉ 专业技能

业务知识:行业知识、产品知识

软件开发:技术框架、开发语言、数据库、专项技能、辅助工具

◉ 任务技能

项目工程:需求开发、系统架构设计、详细设计、编码、单体测试、结合测试、系统测试、交付、系统维护、运维服务

项目管理:项目策划、成本管理、品质管理、进度管理、风险管理、团队管理、变更管理、项目结项

支持管理:配置管理、质量保证

◉ 软技能

认知力:学习能力、知识分享、问题分析与解决

自我管理:压力管理、主动性

管理技能:培养指导能力、组织协调、团队领导力

行动力:成就导向、质量意识、执行能力、应变能力、制作向心力

影响力:影响力、沟通能力

辅助技能:人际理解力、服务意识

— 学习发展 —

LEARNING DEVELOPMENT


在赢海科技,我们为员工提供全面的培训,目的是鼓励员工提升专业能力和知识,有助于员工成为本领域的专业人员。
我们将致力于为员工提供全面的定制化课程,以此来提升个人的职业竞争能力。
员工在各阶段的发展时期,均能参与到公司各项能力发展与培养活动中,不断提升自己。
结合公司员工职业发展通道,聚焦关键路径的系统化、结构化的能力发展活动,为员工能力提升、各阶段的成长与发展提供有力支持。

 

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